최고의 팀원은 최고의 복지다
블루시그넘은 인재 밀도는 절대로 타협하지 않습니다. 핵심인재 1명이 보통의 3명보다 더 큰 가치를 낼 수 있다고 믿기 때문입니다.
그렇기에 뛰어난 인재를 채용하고 그에 맞는 보상을 제공함을 통해 효율적으로 팀을 이끌어가고자 합니다.
다음 연봉 인상에서 업계 최고 수준의 급여를 준비 중이며, 이후 매출 성장에 따라 어디에서도 받을 수 없는 보상을 계획하고 있습니다.
블루시그넘 팀을 만나보세요
ㅇHailey CEO
ㅐ사람이 아닌 기술만이 줄 수 있는
ㅐ심리적 가치
ㅇBella CTO
ㅐ기획과 개발을 이어주는 연결다리
ㅇJay CDO
ㅇ소통과 협업이 특기인 개발팀이란
ㅇBibi COO
ㅇ월요일이 괴롭지 않고,
ㅇ출근길이 힘들지 않은 회사
ㅇNoah Writer
ㅇ읽는 사람을 이해하기 위해
ㅇ끝없이 고민하는 일
ㅇSun Researcher
ㅇ현직 상담사이자 컨텐츠 연구자로
ㅇ산다는 것
ㅇCorbin Designer
ㅇ계속 사용하고 싶어지는
ㅇ디자인을 위해
ㅇVictor Developer
ㅇ바라는 개발자의 모습을 직접
ㅇ살아가는 중
ㅇJudy Developer
ㅇ유저분들에게 위로를
ㅇ전할 수 있는 프로덕트
ㅇMason People Team
ㅇ모두가 편하게 일할 수 있도록
ㅇ든든하게 서포트하는 즐거움
ㅇDanny Advisor
ㅇ병원 밖 더 많은 사람들에게
ㅇ닿는 방법
ㅇYulmoo Cutie
ㅇ자타공인 블루시그넘
ㅇ최고의 복지
즐거운 마음으로 출근할 수 있도록 좋은 문화에 많은 자원을 투자합니다.
성장을 위한 지원
▪︎ 방향성을 공유하는 타운홀미팅
▪︎ 팀원들의 성장을 위한 세미나
▪︎ 즐거운 추억을 쌓는 피크닉과 워크샵
▪︎ 서로의 성장을 돕는 피어리뷰와 피드백 문화
▪︎ 팀원들과 함께하는 생일 파티
▪︎ 커리어 개발을 위한 1on1 Meeting
▪︎ 첫날 새 팀원을 환영하기 위한 팀원별 10분 온보딩
▪︎ 매달 마지막 주 수요일 땡땡이의 날
최고의 근무 환경
▪︎ 역량에 따라 스톡옵션 지급
▪︎ 10시-4시 코어타임
▪︎ 정규직 전환 시 업무용 노트북 및 기타 장비 전체 지원
▪︎ 성장을 위한 멘토링, 도서, 세미나 등 무한 지원
